20.04
Вопрос #40302
как получить компенсацию
Автор:
валентина ,
Город: Архангельск / обл Архангельская,
20.04.2019 10:40:33
Суть вопроса:
здравствуйте, работаю в магазине “хороший” на кассе уже 3 дня подряд недостача, и во всем этом обвиняют меня, но это точно не так, в понедельник будем смотреть по камерам, а сейчас якобы я должна вернуть эту недостоющюю сумму в кассу, можно ли через суд получить от них моральную компенсацию за клевету и в каких размерах, спасибо за ответ
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.04.2019 13:19
ЗдравствуйтеВалентина!
Чтобы требовать моральную компенсацию, нужно, чтобы абсолютно точно была установлена Ваша не причастность к недостаче. Клевета, - это умышленное деяние. То есть клеветник заведомо знает, что Вы эти средства не присваивали, однако открыто всем утверждает, что присвоили. Если такие утверждения основаны на предположениях, то клеветы в смысле ст. 128.1. УК РФ не будет.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.