08.07

Вопрос #43971
Как правильно написать заявление

Автор:

Юлия , Город: Хабаровск / край Хабаровский, 08.07.2019 14:13:42

Суть вопроса:

Работаю учителем и директором в средней образовательной школе. Учителем по трудовому договору устроена в школе, а директором в министерстве управления в районном центре. Хочу уволиться с должности директора и остаться в этой же школе учителем. Как правильно следует писать заявление?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте Юлия! 

В настоящее время совмещение профессий (должностей) регулируется Постановлением Совмина СССР от 04 декабря 1981 г. № 1145 (с изменениями от 20.10.2003 г.). Для полноты ответа неплохо бы знать какая из Ваших должностей является основной, а какая по совместительству (или по 0,5 ставки), на какую должность  Вы были приняты первоначально и на какой срок, как осуществляется оплата заработной платы  по должностям?

В соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три рабочих дня (ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ). Для совмещения требовалось Ваше согласие. Для увольнения с должности директора Вам необходимо обратиться с заявлением в министерство управления в районном центре, с просьбой об освобождении Вас от исполнения обязанностей по должности. На должности учителя Вы будете трудиться в соответствии с договором, так как не обращались по поводу увольнения.

Здоровья Вам и удачи!

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?